Médiation professionnelle

Médiation professionnelle : les actions

Agissez-vous sur les trois niveaux de
prévention des risques psycho-sociaux

requis par la loi ?

  • Vous êtes conscient qu’un conflit interpersonnel, ou d’équipe, qui s’installe est
  • néfaste pour l’ensemble de l’organisation et nuit à l’efficacité ?
  • Vous êtes en situation de litige avec une des parties prenantes de votre entreprise ?
  • Ou un Client, un Fournisseur ?
  • Vous êtes en situation de conflit avec un associé?

Vous souhaitez agir pour ne pas laisser la situation se dégrader ?

  • JE RÉALISE UN DIAGNOSTIC du climat social.
  • JE FORME vos managers :
    • à détecter les pratiques managériales à risques
    • à ne pas reproduire les mêmes schémas
  • J’ACCOMPAGNE les parties pour qu’elles trouvent, elles-mêmes, la meilleure solution à leur conflit.
  • J’INTERVIENS dans le cadre d’un processus structuré, en toute impartialité et neutralité

DES ACTIONS DE PRÉVENTION
pour apaiser les tensions

DES ACTIONS DE RÉSOLUTION
pour résoudre les conflits interpersonnels et/ou les
conflits d’équipe